方霞,谢琼
摘要(Abstract):
我国经济进入高质量发展新阶段,对高校人才培养质量提出了更高要求。当前应用型本科高校人才培养存在学校定位与支撑体系错位、运行机制和目标实现不匹配等问题。引入卓越绩效管理模式是一项推动人才培养机制改革、实现质量革命的制度创新。卓越绩效管理模式紧密结合社会发展形势对应用型高层次人才的需求,从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量/分析与改进、结果七个方面,明确应用型本科高校人才培养的目标定位,完善发展定位与支撑体系的逻辑架构、优化资源配置、重视过程治理、坚持结果导向,提高人才培养质量,为新时代社会经济发展提供智力支撑。
关键词(KeyWords): 卓越绩效管理模式;应用型本科高校;人才培养
基金项目(Foundation): 福建省社科基金重大项目“福建深入实施科教兴省战略、人才强省战略、创新驱动发展战略研究”(FJ2023Z016)
作者(Author): 方霞,谢琼
DOI: 10.19473/j.cnki.1008-4940.2025.01.003